La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l'Accordo Stato Regioni sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione "Rischio Basso”; 12 ore per aziende ricadenti nel "Rischio Medio”; 16 ore per aziende ricadenti nel "Rischio Alto”, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007).

La formazione deve essere composta da un modulo di carattere "generale” e da un modulo di carattere "specifico”, adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l'azienda.

I lavoratori di aziende di qualsiasi codice ATECO che svolgono mansioni non comportanti l'accesso ai reparti produttivi e che svolgono attività d'ufficio eventualmente con uso del videoterminale (quali ad esempio: impiegato amministrativo, impiegato commerciale, centralinista, addetto al front office e/o back office) potranno seguire il modulo di carattere specifico per "attività d'ufficio" della durata di 4 ore.

I lavoratori devono effettuare un aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.

Di seguito riportiamo l'elenco completo dei Corsi di formazione per i Lavoratori: